料金表

1 顧問報酬料金プラン

顧問報酬とは、労働・社会保険関係の手続・相談を、月を単位として継続的に行う場合の報酬です。社会保険労務士業務のうち、労働基準法、労働契約法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、労働安全衛生法(許認可申請、設計・作図・強度計算、現場確認等を要するものを除く)、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法等に基づいて入社から退職までの諸手続、各種変更手続、保険給付手続及び相談・指導を行います。

(1)基本コース

人員報酬月額
4人以下 20,000円
5人~10人 30,000円
11人~20人 40,000円
21人~30人 50,000円
31人~50人 60,000円
51人~70人 80,000円
71人~100人 100,000円
101人~150人 130,000円
151人~200人 160,000円
201人以上別途お見積り

(税別)

(2)相談・指導限定コース

人員報酬月額
50人以下30,000円
51人~100人 50,000円
101人~300人 70,000円
301人~500人 90,000円
501人以上別途お見積り

(税別)

(注) 1.人員は事業主(常勤役員を含む。)と従業員(パートやアルバイトも含む。)を合わせた人数です。
    2.報酬月額の人員範囲が3か月連続して変更した場合は、報酬額を変更いたします。

2 手続報酬料金プラン

手続報酬とは、社会保険労務士業務のうち、書類の作成及び提出の事務を個別に受託した場合に受ける報酬です。

(1)諸届、報告

社会保険に関する諸届等

内容料金
事業所の変更に関する届出10,000~20,000円
被保険者の取得・喪失・異動に関する届出5,000~20,000円
出産手当金・傷病手当金請求10,000~20,000円
老齢・障害・遺族年金裁定請求30,000円~

(税別)

労働基準法・労働安全衛生法で定める諸届・報告

内容料金
時間外・休日労働に関する協定届(三六協定届) 1件につき 20,000円
変形労働時間制に関する協定届 1件につき 30,000円
法違反・指導事項是正報告書50,000円~
安全(衛生)管理者、産業医選任報告書20,000円
定期健康診断結果報告書20,000円

(税別)

雇用保険に関する諸届等

内容料金
事業所の変更に関する届出10,000~20,000円
被保険者の取得・喪失・異動に関する届出5,000~20,000円
育児・介護休業、高年齢者雇用継続に関する給付金申請20,000円

(税別)

労災保険に関する諸届等

内容料金
事業所の変更に関する届出10,000~20,000円
労働者死傷病報告20,000円
療養に関する給付請求10,000~20,000円
休業に関する給付請求10,000~20,000円
障害や遺族に関する年金・一時金の請求別途お見積り
第三者行為災害に関する届出 50,000円

(税別)

(2)保険料の算定、申告

人員健康保険・厚生年金保険労災保険・雇用保険
1~10人 25,000円 30,000円
11~20人 35,000円 35,000円
21~30人 45,000円 40,000円
31~40人 55,000円 45,000円
41~50人 65,000円 50,000円
51人以上別途お見積り別途お見積り

(税別)

※建設事業に関する労災保険・雇用保険の保険料算定・申告については、別途お見積りいたします。

(3)就業規則、諸規程

(1) 就業規則の作成 200,000円
(2) 諸規程の作成 各100,000円
(3) 就業規則・諸規程の変更 別途お見積り

(税別)

(4)労働・社会保険の新規適用、廃止届

①新規適用

人員健康保険・厚生年金保険労災保険・雇用保険
1~4人 80,000円 50,000円
5~10人 100,000円 70,000円
11~20人 120,000円 90,000円
21人以上別途お見積り別途お見積り

(税別)

※建設事業に関する労災保険・雇用保険の新規適用については、別途お見積りいたします。

②適用廃止

健康保険・厚生年金保険労災保険・雇用保険
50,000円~50,000円~

(税別)

(5)求人の申込み

(1) 一般 25,000円
(2) 学卒 40,000円

(税別)

(6)労働者派遣法に基づく申請・報告

(1) 労働者派遣事業許可申請 200,000円
(2) 労働者派遣事業廃止届 50,000円
(3) その他の申請・報告・届・変更 30,000円

(税別)

(7)公的助成金

助成金受給額の20%

(税別)

3 労務リスク診断

1回 100,000円

(税別)

4 コンサルティング報酬料金プラン

(1) 人事評価制度構築コース 月額100,000円~(6ヶ月~12ヶ月)
(2) 賃金制度構築コース月額100,000円~(6ヶ月~12ヶ月)
(3) 新規事業・事業継承・創業トータルサポート 月額 50,000円~(6ヶ月~12ヶ月)

(税別)

5 相談・立会報酬プラン

(1)相談報酬

相談報酬とは、労働社会保険諸法令につき、依頼を受けた都度、相談(手続きを除く。)に応じ又は指導する場合に受ける報酬です。

1回    20,000円~(税別)

(2)立会報酬

立会報酬とは、関係官庁が行う調査等にあたって、立ち会う場合に受ける報酬です。

(1) 労働基準監督署調査立会 100,000円~
(2) 年金事務所調査立会50,000円~

(税別)

(注)立会報酬は、顧問契約の有無にかかわらず別途必要です。

6 給与計算プラン

金額備考
システム管理(基本料金) 20,000~30,000円毎月定額
給与計算1人当たり 500円~
賞与計算1人当たり 500円~
年末調整計算1人当たり 2,000円~申告業務は除きます。

(税別)

7 その他の報酬プラン

(1) セミナーの講師 基本料金50,000円 + タイムチャージ
(2) 出張旅費 旅費・宿泊費    実費
日当               30,000円

(税別)

明日なろう!社会保険労務士法人 あすなろ

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